PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KC PALEMBANG

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja
karyawan pada bank sumsel babel syariah KC Palembang. Data yang digunakan adalah data primer
berupa tanggapan dan kuisioner dari responden yang dibagikan kepada karyawan bank sumsel
babel syariah Palembang. Sampel penelitian terdiri dari 30 responden.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini mengumpulkan data primer
dengan kuesioner. Kuesioner yang disebarkan berupa daftar pernyataan tertulis mengenai Motivasi
dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang, Untuk
menganalisis variabel independen terhadap variabel dependen dilakukan analisis regresi linier
berganda dengan menggunakan bantuan program komputer yaitu SPSS Statistics. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Motivasi
dengan Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang, Terdapat pengaruh positif
dan signifikan secara parsial terhadap Kompetensi dengan Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel
Syariah KC Palembang terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Motivasi
dan Kompetensi dengan Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang.